Rechtssichere Trennung von gewerkschaftlich geschützten Mitarbeitern
Rechtssichere Trennung von gewerkschaftlich geschützten Mitarbeitern: Ein Leitfaden für Arbeitgeber Die rechtssichere Trennung von gewerkschaftlich geschützten Mitarbeitern ist ein komplexes Thema, das Arbeitgeber vor besondere Herausforderungen stellt. Insbesondere wenn es sich um die Kündigung von Angestellten handelt, die durch eine Gewerkschaft vertreten sind, sind die rechtlichen Rahmenbedingungen spürbar strenger. In diesem Blogartikel erfahren Sie, welche […]
Welche Anforderungen stellt der Versicherer an die Transportlogistik?
Welche Anforderungen stellt der Versicherer an die Transportlogistik? Die Transportlogistik ist ein entscheidendes Element innerhalb der gesamten Lieferkette. Dabei stellt sie nicht nur sicher, dass Waren sicher und pünktlich an ihrem Zielort ankommen, sondern ist auch ein bedeutender Faktor für die Versicherbarkeit von Gütern. Welche Anforderungen stellt der Versicherer an die Transportlogistik? In diesem Artikel […]
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen bei Tarifbindung
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen bei Tarifbindung Die tarifliche Bindung spielt eine bedeutende Rolle im deutschen Arbeitsrecht und beeinflusst sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. In diesem Artikel beleuchten wir die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bei Tarifbindung umfassend. Wer von den Vorteilen profitieren kann, welche Rechte und Pflichten für die Beteiligten entstehen und wie die Tarifbindung die Arbeitsbeziehungen reguliert, sind einige […]
Wie hoch sollte die Versicherungssumme bei Einrichtung und Technik sein?
Wie hoch sollte die Versicherungssumme bei Einrichtung und Technik sein? Die Frage "Wie hoch sollte die Versicherungssumme bei Einrichtung und Technik sein?" ist für viele Haus- und Wohnungsbesitzer von großer Bedeutung. Eine umfassende Versicherung bietet Schutz vor unvorhergesehenen Ereignissen wie Diebstahl, Feuer oder Wasserschäden. Doch es stellt sich die grundlegende Frage: Wie viel sollte man […]
Regelungen zur Pausen- und Ruhezeit: Arbeitgeberpflicht vs. -recht
Regelungen zur Pausen- und Ruhezeit: Arbeitgeberpflicht vs. -recht Die Regelungen zur Pausen- und Ruhezeit: Arbeitgeberpflicht vs. -recht sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber von großer Bedeutung. Diese Vorschriften definieren, wie häufig und wie lange Pausen während der Arbeitszeit eingelegt werden müssen und welche Ruhezeiten nach der Arbeit verpflichtend sind. In diesem Artikel möchten wir Ihnen einen […]
Was ist bei temperaturgeführten Transporten zu beachten?
Was ist bei temperaturgeführten Transporten zu beachten? Der temperaturgeführte Transport spielt eine entscheidende Rolle in der Logistikbranche, insbesondere wenn es um den Transport von temperaturempfindlichen Waren geht. In diesem Artikel besprechen wir umfassend, was bei temperaturgeführten Transporten zu beachten ist, um die Qualität und Sicherheit der transportierten Güter zu gewährleisten. Wir schauen auf die verschiedenen […]